Вся Сибирь

Бизнес-портал Сибирского региона

Баннер

Thu02232012

Last update06:34:58 AM GMT

Back Общество В городах

В Городах

Мотивация сотрудников

  • PDF
проведение тренингов, проведение семинаров
23 мая 2009г. в г.Барнауле компанией "Новый Век" будет проводиться тренинг для руководителей организаций и подразделений, которые хотят научиться выявлять и развивать внутренний потенциал своих работников.
Как стало известно Новостям Сибири, на этом тренинге будут рассматриваться принципы и приемы мотивации в стиле коучинг. Под этим понимается развивающее деловое взаимодействие, когда руководитель стремится выявить и развить внутренний потенциал работников, «вписать» их личную систему мотиваторов в цели и задачи организации, повысить уровень осознания, целеустремленности, ответственности и готовности сотрудников к деятельности по достижению результата.

На основании системы ценностей К. Грейвза глубинные ценности будут осознаны и встроены в рабочий контекст. Будет производится работа с установками на уровне бессознательного: «Продукт (организация), в который я верю».Будет диагностироваться мотивационная сфера, выявляться базовые мотивы деятельности, ценности, верования и убеждения сотрудников. Будут исследованы критерии и приоритеты в мотивационной сфере, обнаружены  главные мотиваторы и демотиваторы. С помощью квалицифированных тренеров участники смогут определять семантику денег, значимость для персонала денежной мотивации. Будет разрабатана адекватная система монетарной и немонетарной мотивации.

На тренинге руководители освоют мотивационные модели, будут генерировать множество идей по ее совершенствованию, получат огромный энергетический заряд и желание работать, которое будут способны передать своим сотрудникам!

Приглашаем всех желающих.

Ценовой сговор красноярских АЗС доказан

  • PDF

Ценовой сговор красноярских АЗС доказанПрошлогодний ценовой сговор пяти компаний, владеющих в общей сложности более 100 АЗС в Красноярском крае, был доказан Красноярским управлением Федеральной антимонопольной службы.

С 11 по 21 апреля прошлого года компании ООО «Фортуна плюс», ООО «Брэстон», ЗАО «Октан-2000», ООО «Магнат-РД» и ООО «Сибнефть-Красноярскнефтепродукт» согласованно повысили розничные цены на ГСМ на 3-4%, в частности, на дизельное топливо и бензин марок Аи-80 и Аи-92. В результате согласованных действий, компании получили незаконный доход в сумме около 4 млн. рублей, именно он и подлежит взысканию в федеральный бюджет. Предписание о перечислении средств в федеральный бюджет будет направлено в компании в десятидневный срок, сообщает «КоммерсантЪ». Оштрафованные компании тут же выразили несогласие с решением антимонопольщиков. Они планируют обжаловать вердикт УФАС в Арбитражном суде.

Участники рынка утверждают, что ни одно повышение цен на ГСМ «не проходит без согласования». И хотя один из представителей топливозаправочных компаний Красноярска заверил «Ъ» в том, что цена строго согласовываются с краевыми властями, в правительстве края заявили, что никакого согласования нет, но перед повышением цен «проводятся рабочие совещания топливозаправщиков».

Отметим, такой ценовой сговор в Красноярске был доказан впервые.

Управлять временем - реально ли?

  • PDF
Барнаульских бизнесменов сегодня научат Сегодня, 19 марта, в конференц-зале Алтайской торгово-промышленной палате состоится семинар-тренинг «Управление временем», организатором которого помимо Палаты выступил Центр Делового Образования 22.

Цель семинара - познакомить участников с современными методами управления временем и дать основы эффективной организации рабочего дня, - пояснили в Департаменте партнерских отношений АлтТПП.

В рамках тренинга участников научат анализировать свой рабочий день, грамотно ставить цели и планировать их достижение, расставлять приоритеты и распределять усилия между повседневной  работой и долгосрочными задачами, отыскивать  скрытые резервы и поглотителей времени, а также  распознавать свои психологические барьеры на пути к эффективному использованию времени.

Семинар-тренинг проведет руководитель образовательных проектов Центра Делового Образования 22, представительства Русской Школы Управления в Барнауле Татьяна Сковоронская.

Программа семинара – тренинга:

Выявление и устранение  потерь рабочего времени.
Пожиратели времени. Где искать временной резерв.
Оценка собственной организованности. Осознание ценности времени.
Что мешает эффективной работе руководителя.
Правила постановки целей.
Планирование рабочего и жизненного времени.
Установление приоритетности дел.
Как распределить время на разных уровнях управления.
Причины падения эффективности в работе.
Соотношение временных затрат и получаемых результатов (принцип Парето).
Принятие  оперативного решения по  приоритетам  в условиях лимита времени (техника С.  Кови).
Делегирование как инструмент  экономии времени руководителя.
Организация рабочего дня.
Метки:

Cладкие подарки

  • PDF
За новогодние сладкие подарки с родителей детей-инвалидов в Алтайском крае потребовали целый пакет документовВ Ельцовском районе Алтайского края инициатива органов соцзащиты поздравить детей-инвалидов с Новым годом обернулась скандалом. Подробности сообщает журналист газеты "Комсомольская правда" Елена Панфило.
 
Чтобы получить 400 граммов конфет, родителям детишек с ограниченными возможностями из сел Мартыново и Пуштулим нужно было предоставить в сельсовет копии паспортов или свидетельств о рождении всех членов семьи, справок о зарплате родителей (если они не работают - копии трудовых книжек с записью об увольнении), справки об инвалидности ребенка, справки о составе семьи, справки о личном подсобном хозяйстве и акта обследования семьи.
 
И здесь возникли проблемы. - Единственный ксерокс, которым можно воспользоваться бесплатно в сельской администрации, сломался, - рассказывает наш коллега заместитель редактора районной газеты «Заря Востока» Евгений ГРИГОРЕВ. - А сельские предприниматели затребовали 10 рублей за скопированный лист. Расходы получались немалые - например, семье Щелкуновых, у которых четверо детей (один из них - инвалид), на этот пакет документов, по нашим подсчетам, потребовалось не менее 70 рублей. Кстати, стоимость подарка 89 рублей.
 
В Мартыново такое распоряжение соцзащиты восприняли с возмущением - и родители детей-инвалидов (а таких детишек в селе 14), и работники сельской администрации. - Они приехали к нам в редакцию и привезли один из подарков, - продолжает Евгений Викторович. - Его вес 400 граммов, внутри лишь 16 шоколадных конфет, три маленькие шоколадки и одна большая, упаковка жевательной резинки и жевательных конфет.
 
Сделали копии всех документов родители только двоих ребятишек. Еще восьмерым подарки выдали под честное слово - с тем условием, что все бумаги они принесут позднее. Четыре пакета с конфетами остались невостребованными.
 
Сейчас представители соцзащиты и местные власти разбираются, кто дал представителям двух сельсоветов такое абсурдное распоряжение. Ведь в других селах подарки детям-инвалидам выдавали без каких-либо документов. Начальник управления соцзащиты населения по Ельцовскому району Ирина Ворожцова утверждает, что таких инструкций не давала.
 
Кто прав, кто виноват, теперь не разобраться. Но для нескольких ребятишек праздник был испорчен.
Метки:

Прокурорские проверки

  • PDF
НОВОСТИ В Барнауле выявлены факты незаконного приостановления налоговыми органами операций по счетам в банкахВ Барнауле, по итогам прокурорской проверки, выявлены факты незаконного приостановления налоговыми органами операций по счетам в банках. Речь идет об организациях и индивидуальных предпринимателях. Подробности сообщает сайт прокуратуры Алтайского края. Как сообщила помощник прокурора города Оксана Финк, в ходе проверки установлено, что решениями ИФНС в некоторых случаях приостанавливаются все расходные операции организаций по счетам в банке, в отношении которых Арбитражным судом Алтайского края принято решение о банкротстве и открытии конкурсного производства.
 
При этом в соответствии со ст. 126 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)», с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства, все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства.
 
Статьей 5 Закона о банкротстве определено, что под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после принятия заявления о признании должника банкротом, а также денежные обязательства и обязательные платежи, срок исполнения которых наступил после введения соответствующей процедуры банкротства.
 
Требования кредиторов по текущим платежам не подлежат включению в реестр требований кредиторов. Требования, возникшие после открытия конкурсного производства, удовлетворяются вне очереди (п.1 ст. 142 Закона о банкротстве), однако в силу специального указания п. 4 ст. 142 указанного Закона требования об уплате обязательных платежей, возникших после открытия конкурсного производства, независимо от срока их предъявления, удовлетворяются за счет оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, включенных в реестр требований кредиторов, имущества должника.
 
Таким образом, вопрос о взыскании с предприятия налогов должен решаться не налоговым органом в безакцептном порядке, а конкурсным управляющим в порядке, предусмотренном Законом о банкротстве.
 
Данный вывод согласуется с судебной практикой Высшего Арбитражного суда РФ. В результате принятых мер прокурорского реагирования 13 решений ИФНС, не соответствующих требованиям Закона о банкротстве, отменены
Метки: